人才理念

為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展

人才理念

人才戰略

我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才理念

人才培養

育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

招聘崗位

招聘職位

招聘人數

學歷要求

工作地點

薪資待遇

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監理員

2

大專

河北省

保定市

蓮池區

面議

工作內容:
1.開展現場監理工作;
2.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;
3.復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證;
4.按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;
5.擔任旁站監理工作,發現問題及時指出并向專業監理工程師報告;
6.完成公司領導交辦的其他工作事項。
職位要求:
1.房建/土木工程/工程管理/機電類等相關專業??萍耙陨蠈W歷
2.有一定的專業知識,具備一定的專業技術能力,有監理、施工工作經驗優先考慮,有監理員證書的優先考慮;
3.身體健康,能吃苦耐勞,有較強的責任心和事業心;
4.有良好的溝通、協調能力,有良好的職業操守;
5.有良好的職業品德,愿意服從公司分配。

業務文員

3

大專

河北省

保定市

蓮池區

面議

崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、協助完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;
4、完成部門經理交代的其它工作;
5、有招投標工作經驗者優先。
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公寓管理員

3

不限

河北省

保定市

蓮池區

面議

  宿舍管理員主要負責宿舍樓的出入管理和登記,月工資1900元,上一休一      要求:年齡60周歲以下,應屆學生優先,身心健康,吃苦耐勞,責任心強; 有學生管理工作經驗者或部隊退役士兵優先;在大中型企業內退、退休或在其他單位已參加各種社會保險者條件可適當放寬。
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